Pensando en el 9 de mayo: Día del Comercio Justo, existen muchas experiencias y campañas que nos pueden servir de referencia para realizar propuestas en nuestros colegios. Además, de productos alimentarios como el "Chocolate" con Jean (en las aventuras de Procladina) y "La Pesadilla de Darwin", están los productos textiles.
"Visitando a Salma" (en las aventuras de Procladina) y "China Blue" con Jasmine nos llevan a las maquilas:
"Las maquilas o talleres de sudor son fábricas que se encuentran en los países del Sur y suelen operar por medio de una subcontratación por parte de otras empresas de diferentes países. Están destinadas a la producción de manufacturas textiles para su exportación, donde se realizan trabajos mecánicos y con pocos requerimientos tecnológicos.
Normalmente, están situadas en Zonas Francas porque el uso del suelo de estas zonas suele estar libre de impuestos y las empresas que subcontratan a las maquilas en estas zonas disfrutan de condiciones fiscales muy ventajosas para la entrada y salida de capital y mercancía del país donde están localizadas. Por estas razones los gobiernos publicitan sus ventajas para atraer la mayor inversión extranjera posible.
Como ocurre en el sector textil en general, también en las maquilas la mayoría de los trabajadores son mujeres. Su situación laboral en las maquilas es muy precaria: los sueldos que cobran las mujeres apenas sirve para cubrir las necesidades básicas, trabajan de 12 a 14 horas diarias, y solo descansan un día.
Por lo general, en las maquilas se comienza a trabajar en edades muy tempranas (normalmente desde los 14 años), sin embargo, dadas las condiciones de extrema carga laboral, se suele abandonar a los 25 años.
Por otro lado, el trabajar en una maquila no siempre supone disponer de un contrato de trabajo y de la consiguiente indemnización en caso de despido, al contrario, muchas de las mujeres trabajan de forma irregular. Se suele trabajar a destajo y las condiciones sanitarias y las medidas de seguridad son muy deficientes. Además, los sindicatos suelen estar prohibidos. Cumplir los objetivos de producción lo es todo para la empresa. Si no se cumplen los objetivos, los trabajadores son amenazados con el despido o son obligados a trabajar horas extras no remuneradas (...)” Tomado del Cuaderno para Estudiantes "Moda Justa" (Pdf, 1´5Mb)
"Las maquilas o talleres de sudor son fábricas que se encuentran en los países del Sur y suelen operar por medio de una subcontratación por parte de otras empresas de diferentes países. Están destinadas a la producción de manufacturas textiles para su exportación, donde se realizan trabajos mecánicos y con pocos requerimientos tecnológicos.
Normalmente, están situadas en Zonas Francas porque el uso del suelo de estas zonas suele estar libre de impuestos y las empresas que subcontratan a las maquilas en estas zonas disfrutan de condiciones fiscales muy ventajosas para la entrada y salida de capital y mercancía del país donde están localizadas. Por estas razones los gobiernos publicitan sus ventajas para atraer la mayor inversión extranjera posible.
Como ocurre en el sector textil en general, también en las maquilas la mayoría de los trabajadores son mujeres. Su situación laboral en las maquilas es muy precaria: los sueldos que cobran las mujeres apenas sirve para cubrir las necesidades básicas, trabajan de 12 a 14 horas diarias, y solo descansan un día.Por lo general, en las maquilas se comienza a trabajar en edades muy tempranas (normalmente desde los 14 años), sin embargo, dadas las condiciones de extrema carga laboral, se suele abandonar a los 25 años.
Por otro lado, el trabajar en una maquila no siempre supone disponer de un contrato de trabajo y de la consiguiente indemnización en caso de despido, al contrario, muchas de las mujeres trabajan de forma irregular. Se suele trabajar a destajo y las condiciones sanitarias y las medidas de seguridad son muy deficientes. Además, los sindicatos suelen estar prohibidos. Cumplir los objetivos de producción lo es todo para la empresa. Si no se cumplen los objetivos, los trabajadores son amenazados con el despido o son obligados a trabajar horas extras no remuneradas (...)” Tomado del Cuaderno para Estudiantes "Moda Justa" (Pdf, 1´5Mb)
Las industrias maquiladoras no solamente dejan mujeres enfermas o exhaustas sino además todos los tóxicos de este tipo de industrias. No existe infraestructura ambiental, la mayoría de las empresas no reporta ni cumplen con su obligación de regresar todos los deshechos tóxicos a su lugar de origen, y entonces, los afectados no solamente son los trabajadores que están en la maquila sino toda la comunidad, pues hay índices más altos en cuanto a niños que nacen con malformaciones o personas con cánceres en diferentes partes del cuerpo.
¿Cuáles son las salidas? El comercio justo contribuye a mejorar las condiciones de vida del campesino/productor, pero el aumento de las ventas del comercio justo de por si no cambiará las injustas condiciones de vida de millones de campesinos. El Comercio Justo debe de ser un elemento más en la transformación general del sistema político, social y económico.
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| Moda Sostenible |
- Que las empresas cumplan los derechos laborales y humanos en toda su cadena de producción y que publiquen la lista de proveedores dentro de su política de transparencia.
- Que garanticen salarios dignos para que las personas puedan vivir dignamente.
- Que los gobiernos nacionales no concedan subvenciones a las empresas que no demuestren el cumplimiento de los derechos humanos laborales.
- Que exista un marco regulatorio internacional y un organismo supranacional para vigilar, sancionar y hacer frente a los abusos de las empresas que operan en terceros países.
Como siempre os ofrecemos algunos vídeos divulgativos y educativos en nuestro canal de Youtube.
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